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Delegati provenienti da 14 Paesi
Il BIP Forum sta diventando un appuntamento fisso anche per i referenti degli uffici placement delle Università internazionali: sono già 14 i Paesi rappresentati.
Avremo infatti nostri ospiti responsabili degli uffici placement di oltre 20 Università internazionali, che hanno aderito formalmente a questa quarta edizione desiderosi di incontrare le aziende che operano nel nostro terriotrio al fine di stringere sinergie sul placement.
Oltre a cari amici che ci raggiungono dalla prima edizione, siamo lieti di poter ospitare delegati di Università, anche molto lontane, che intervengono per la prima volta.
Consigliamo la pagina Partecipanti costantemente aggiornata e raggiungibile in questa sessione del sito ufficiale.
Golden BIP: aperte le candidature !
Dal 24 agosto sino al 10 settembre è possibile inoltrare alla segreteria le candidature per i Golden BIP, i premi che ogni anno, i delegati al Forum assegnano alle migliori iniziative realizzate nel campo del placement e dell’employer branding.
Aziende e Atenei potranno concorrere per le categorie individuate:
- Best Employer Branding Program (aziende)
- Best Employment Web Site (aziende)
- Best Campus Recruiting Program (aziende e atenei)
- Best Placement Program (atenei)
Dal 13 al 22 settembre, i delegati al Forum potranno esprimere le loro preferenze attraverso l’area riservata del sito ed il 23 settembre durante il Convegno BIP Focus verranno consegnati i premi ai vincitori che, per un anno intero, potranno fregiarsi del riconoscimento in tutte le attività di comunicazione.
Vi invitiamo, quindi, a segnalarci le iniziative da Voi realizzate nel 2010 in modo da poter concorrere per i Golden BIP.
Per ogni candidatura dovrà pervenirci:
- Nome dell’iniziativa
- Breve scheda di presentazione (500 caratteri)
- Eventuale brochure digitale
- Eventuale sito di riferimento
- Categoria Golden BIP di riferimento
Successivamente, all’interno della fiera virtuale di BIP in programma il 17 e 18 novembre sul sito www.biponline.it , sarà realizzata la EOC Survey 2010 attraverso la quale laureandi e laureati di oltre 40 università italiane assegneranno il quinto Golden BIP, il Best Employer of Choice.
Erasmus e Ceres al Forum per un placement internazionale
È già in calendario alle 9.30 di sabato 25 Settembre, il workshop rivolto alle Università italiane sulla dimensione internazionale del placement. Sarà tenuto dall’ Agenzia Nazionale LLP – Erasmus, sponsor del BIP Forum, dal CERES per il progetto EUROPLACEMENT, e da un rappresentante di Coimbra.
Il workshop verrà ripetuto in inglese alle 11.30 per gli ospiti stranieri rappresentanti delle Università internazionali presenti.
Durante il Forum, i delegati di Erasmus e Ceres, incontreranno anche le aziende invitandole ai Cross Roads, tavole rotonde in cui affronteranno temi inerenti il placement internazionale in rapporto al tessuto aziendale e saranno presenti presso le aree espositive accessibili a tutti i delegati per tutta la durata della manifestazione.
Vi ricordiamo che i profili dei singoli enti saranno raggiungibili attraverso l’area riservata.
Il Forum si espande: spazio alle P.A.
Tra le novità più significative del BIP Forum 2010 spicca il coinvolgimento delle pubbliche amministrazioni, una componente essenziale nelle politiche attive del lavoro.
La tre giorni di Cernobbio vedrà, quindi, un programma dedicato alle Regioni, le Province ed i Comuni, nonchè agli enti regionali per il diritto allo studio: convegni e workshop su tematiche specifiche, ma anche momenti di incontro e confronto con le università ed imprese.
Per dare efficacia a questa nuova area di interazione, saranno coinvolti nei prossimi mesi istituzioni ed associazioni di rappresentanza degli enti locali che possano favorire anche la promozione dell'iniziativa in maniera capillare su tutto il territorio nazionale.
Le agende cambiano forma
Gli incontri one to one ed i cross road sono da sempre la peculiarità del BIP Forum.
A partire da quest'anno, la costruzione dell'agenda di appuntamenti viene modificata: infatti, nel momento in cui richiedono di inserire un meeting, i delegati potranno indicare la tipologia di incontro che preferiscono.
Potranno, quindi, organizzare dei cross road per presentare la propria attività contemporaneamente a più realtà e utilizzare i one-to-one per un confronto più diretto con gli interlocutori per loro più interessanti.
Il nuovo format punta ad essere un'opportunità per i delegati delle aziende che desiderano fare un punto con le università già conosciute, presentando le politiche di campus recruiting in un cross road di 50', per poi individuare, anno dopo anno, gli atenei di maggiore interesse e, con loro, lavorare su un percorso personalizzato.
Al tempo stesso, la ripartizione in cross road e one-to-one consentirà agli Atenei di infittire la propria agenda di appuntamenti, dal momento che il numero di slot disponibili saranno molto maggiori.
